有一年，马云去美国考察，拜访了多家世界500强企业的老总，在与这些商界大佬交谈时，马云都会饶有兴致地问他们：在您的心目中，谁是竞争对手？

在问到谷歌创始人拉里佩奇时，拉里佩奇告诉马云：我们最大的对手是nASA。

nASA指的是美国航空航天局。马云觉得奇怪：为什么是nASA，而不是别的企业或与你们类似的公司呢？

因为nASA常常会跟我们抢人才，抢走那些最优秀的高级工程师。

马云追问道：难道nASA开的工资与福利比你們开的更高吗？

拉里佩奇说：如果他们开的工资高，我们可以开更高的工资抢回来。可是，不少工程师宁愿忍受只有我们这里五分之一，甚至更低的工资，而去nASA工作。我们即使开出更好的优厚条件也留不住他们。我想原因在于，虽然我们谷歌为工程师们描绘了一个很大的梦想，可是nASA描绘的梦想更大，也更好，所以更吸引他们吧。

企业的竞争，归根结底是人才的竞争，而人才的竞争，背后却是梦想的竞争。可见有时梦想在一个人成功中的作用。